La reforma del sistema de pensiones de 2011, impulsada por el Gobierno socialista de José Luis Rodríguez Zapatero en acuerdo con la patronal y los sindicatos, estableció un incremento progresivo de la edad ordinaria de jubilación de 65 a 67 años, permitiendo mantener la jubilación a los 65 años para quienes acrediten largas carreras de cotización.
Las subidas continuadas desde año han dado como resultado que partir del 1 de enero de 2025 los trabajadores que deseen jubilarse con el 100% de su pensión deberán haber cumplido 66 años y ocho meses. Sin embargo, será posible retirarse a los 65 años sin penalización siempre que se acrediten al menos 38 años y 3 meses de cotización a la Seguridad Social.
La norma estableció un periodo transitorio desde 2013 hasta 2027 para elevar la edad de jubilación, según consta en la siguiente tabla, en la que también se especifican los años que hay que tener cotizados para poder seguir jubilándose a los 65 años sin reducción en la pensión.
Tabla con los datos organizados
Año Edad Legal Tiempo cotizado
2013 65 años y 1 mes 35 años y 3 meses o más
2014 65 años y 2 meses 35 años y 6 meses o más
2015 65 años y 3 meses 35 años y 9 meses o más
2016 65 años y 4 meses 36 o más años
2017 65 años y 5 meses 36 años y 3 meses o más
2018 65 años y 6 meses 36 años y 6 meses o más
2019 65 años y 8 meses 36 años y 9 meses o más
2020 65 años y 10 meses 37 o más años
2021 66 años 37 años y 3 meses o más
2022 66 años y 2 meses 37 años y 6 meses o más
2023 66 años y 4 meses 37 años y 9 meses o más
2024 66 años y 6 meses 38 o más años
2025 66 años y 8 meses 38 años y 3 meses o más
2026 66 años y 10 meses 38 años y 3 meses o más
2027 67 años 38 años y 6 meses o más
Asimismo desde 2013 comenzó a aumentar gradualmente de 15 a 25 años el periodo de cómputo para calcular la pensión, transición que finalizó en 2022, año desde el que ya se calcula con los últimos 25 años cotizados. La reforma de pensiones del actual Gobierno de coalición, que se completó en 2023, estableció como novedad un periodo de cómputo dual que entrará en vigor en 2026 y que aplicará para el cálculo de la pensión la más beneficiosa de dos posibilidades: o los 29 últimos años de carrera, descartando los 24 meses peores, o el periodo de cómputo actual (25 últimos años).
Subida de la edad efectiva de jubilación
La edad efectiva de jubilación ha subido 1,1 años en la última década y ha llegado a los 65,2 años en 2024, una media que en el caso de las mujeres sube a 65,6 años, mientras que para los hombres baja a 64,8 años. Según los últimos datos disponibles de la Seguridad Social, hasta noviembre de este año se habían jubilado 338.771 personas, de las que el 71 % lo hizo a la edad ordinaria o superior con una media de 66 años, frente al 29 % que se retiró de forma anticipada con una media de 63,2 años. En el caso de la jubilación anticipada, la edad media sube a 64 años si es voluntaria y baja a 62,8 años para la no voluntaria.
Hace una década la jubilación anticipada involuntaria suponía una de cada cinco altas al sistema y eran consecuencia del aumento de los despidos durante los años de la crisis financiera, mientras que ahora es minoritaria y solo representa el 3,5 % del total. La edad sube a los 68 años en el caso de la jubilación demorada, una modalidad incentivada desde 2022 que casi se ha duplicado en el último lustro, ya que acumula un 9,4% de las altas frente al 4,8% que suponía en 2019.
Ni 65 ni 67 años: esta es la nueva edad de jubilación para 2025 confirmada por el Gobierno
La reforma de pensiones de 2011 aprobada por José Luis Rodríguez Zapatero para España estableció entre 2013 y 2027 un progresivo aumento de la edad de jubilación.
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