Agustin_Schaden
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El pasado jueves, la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, anunció la propuesta de una baja laboral “flexible”, que permita a los trabajadores reincorporarse al trabajo de forma progresiva mientras se recuperan de su enfermedad o accidente. Se trata de una posibilidad que ya existe en otros países europeos, como Suecia, Noruega, Finlandia, Alemania, Países Bajos o Reino Unido y a la que el Comité de empleo y asuntos sociales del Parlamento Europeo se mostró favorable en 2018. Aquí la propuesta ha sido recibida con muchas reticencias, que son más que comprensibles, atendiendo a la sensibilidad de un tema que afecta directamente a la salud de los trabajadores. Sin embargo, existen argumentos técnicos que sugieren que intentar facilitar un retorno más temprano al trabajo, en condiciones de seguridad, puede ser beneficioso para el bienestar de dichos trabajadores.
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Por qué las bajas flexibles que propone el Gobierno sí protegen la salud de los trabajadores
Facilitar un retorno más temprano al trabajo, en condiciones de seguridad, puede ser beneficioso para el bienestar de los asalariados
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