Reva_Baumbach
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Cuando terminó la pandemia, “las enfermeras desaparecieron”, en palabras de Mercè Carreras, directora de enfermería del Hospital de Barcelona. “En todos los centros comenzó a costarnos mucho cubrir turnos, bajas...”, continúa. Ante esta situación, una empresa catalana lanzó una propuesta basada en las nuevas tecnologías: LIVO, una aplicación que pone en contacto centros sanitarios con enfermeras. Una suerte de uberización de esta profesión que algunos, como Carreras, ven como una forma práctica y vanguardista de resolver un problema y de la que algunos sanitarios recelan por sus posibles implicaciones negativas en el trabajo diario.
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La ‘uberización’ de la enfermería: las dos caras de las aplicaciones para cubrir turnos
Ante la escasez de personal, muchos hospitales, sobre todo privados, usan ‘apps’ que les ayudan a mantener el servicio, pero que reciben críticas por la alta rotación del personal
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