El Salón de Plenos del Palacio del a Merced de Córdoba ha acogido en la mañana de este jueves la firma del acuerdo marco 'Hacia el crecimiento sostenible y la lucha contra el déficit hídrico y energético de una provincia más cohesionada y competitiva', un documento que recoge «los objetivos que compartimos Diputación , UGT, CC.OO. y CECO».Así explicó el presidente de la institución provincial, Salvador Fuentes, quien ha recalcado que «son ocho los acuerdos firmados hasta la fecha en un acto que evidencia la creación de un marco institucional, a través del cual impulsamos una estrategia común de actuación».Noticia Relacionada SOCIEDAD estandar No La Diputación dedica 260.400 euros a fomentar la natalidad en núcleos menores de 5.000 habitantes ABC Córdoba Busca fijar la población al territorio con las ayudas a las familiasFuentes ha insistido en «la importancia de las personas que se encuentran al frente de estas entidades, con las que compartimos los valores de lealtad institucional necesarios para afrontar puntos tan importantes para nuestro territorio como son los pacto por el agua, por la capacidad energética, por el reto demográfico, por la transformación digital, la formación y el emprendimiento». «Del mismo modo, este diálogo permanente nos permite garantizar los principios de solidaridad y equilibrio intermunicipal y trabajar, de manera coordinada, por la prestación de servicios públicos de calidad que faciliten la fijación de población a nuestro territorio», ha matizado Fuentes.Por su parte, Marina Borrego, secretaria general de CC.OO., ha afirmado que «esta Diputación es un ejemplo para otras instituciones provinciales en materia de concertación, un marco de colaboración que nos permite seguir trabajando por el empleo de calidad en nuestra provincia». Borrego ha destacado el 'Destino Empleo', «un programa que se desarrolla en el marco de este acuerdo y que incluye una primera línea denominada 'Juventud formada e informada', dirigida a 2.000 jóvenes y a la búsqueda de su primer empleo; y 'Mejora de la empleabilidad', que contempla un informe del mercado laboral en la provincia y acciones dirigidas al emprendimiento, principalmente femenino».Las nuevas necesidadesDel mismo modo, Vicente Palomares, secretario general de UGT , ha insistido en «la disposición de la Diputación de Córdoba para alcanzar un acuerdo que nos sirva, que sea útil para responder a las nuevas necesidades que se nos plantean». Palomares ha detallado 'Despega 24', que se centra en «la formación en materia de drones e inteligencia artificial que está dirigida a 20 jóvenes de la provincia y que se desarrollará en Peñarroya-Pueblonuevo, conscientes de la importancia de poner en marcha este tipo de propuestas en el Valle del Guadiato, que garanticen oportunidades de futuro». Finalmente, Antonio Díaz, presidente de CECO , ha hecho referencia a que «hoy firmamos un acuerdo enriquecido; un acuerdo que partiendo del diálogo social nos lleva a la concertación».
La Diputación, CECO y los sindicatos se unen para reclamar mejoras hídricas y energéticas para Córdoba
Firman el documento 'Hacia el crecimiento sostenible y la lucha contra el déficit hídrico y energético de una provincia más cohesionada y competitiva',
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