Annabel_Goodwin
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La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado este viernes que intentará implantar durante este 2025 la jornada laboral de 37,5 horas semanales sin recorte de sueldo y que la hará obligatoria un año después.La noticia ha llegado tras un pacto con UGT y CC.OO. , pero sin los empresarios y en un pulso con el titular de Economía, Carlos Cuerpo, que ha abogado por tener en cuenta a las empresas. Esta semana, en una entrevista en 'La Sexta' reiteraba la necesidad de acompañarlas para que la medida se implemente de la forma más eficiente posible y redunde en un beneficio para todas las partes.Actualmente, la jornada laboral máxima en España es de 40 horas semanales . Sin embargo, la duración real será la pactada en los convenios colectivos o en los contratos de trabajo. A nivel de la Unión Europea, España se encuentra en un grupo de países en los que a pesar de estar establecido ese límite máximo en cuarenta horas, se trabajan 48 de media , según datos de la agencia de la UE Eurofound.Los países con un límite de más horas a la semana marcadas por ley son, según esta misma fuente, Alemania, Holanda, Dinamarca e Irlanda , que tienen 48 horas. Al otro lado de la tabla, Bélgica y Francia tienen las jornadas laborales más cortas, de 38 y 35 horas respectivamente. El resto, la ha fijado en 40.Horas de trabajo marcadas por ley (UE) Alemania, 48 horas Holanda, 48 horas Dinamarca, 48 horas Irlanda, 48 horas Austria, 40 horas Bulgaria, 40 horas Croacia, 40 horas Eslovaquia, 40 horas Eslovenia, 40 horas España, 40 horas Estonia, 40 horas Finlandia, 40 horas Gracia, 40 horas Hungría, 40 horas Italia, 40 horas Letonia, 40 horas Lituania, 40 horas Luxemburgo, 40 horas Noruega, 40 horas Polonia, 40 horas Portugal, 40 horas Rumanía, 40 horas República Checa, 40 horas Suecia, 40 horas Bélgica, 38 horas Francia, 35 horas Chipre, no especifica Malta, no especificaCon la entrada en vigor ahora en 2025 de esta nueva jornada laboral, España será el país de la UE con la tercera jornada más corta , por detrás de Francia y Bélgica.Respecto a lo pactado en convenio colectivo para 2024 en nuestro país era de 38,4 horas semanales. Sin embargo, en cinco días de trabajo, según el citado informe de Eurofound en nuestro país, sumando horas extra, son 48 las que se pasan en el puesto. A nivel Europeo, en los 19 países de los que dispone de datos este organismo de la UE, en horas pactadas España es el octavo país en el que más se trabaja. Promedio de horas semanales pactadas colectivamente Francia, 35,7 horas Dinamarca, 37,0 horas Suecia, 37,2 horas Países Bajos, 37,3 horas Noruega, 37,5 horas Finlandia, 37,5 horas Alemania, 37,7 horas Chipre, 38,0 horas República Checa, 38,0 horas Bélgica, 38,0 horas Italia, 38,0 horas España, 38,4 horas Austria, 38,5 horas Irlanda, 39,0 horas Portugal, 39,4 horas Grecia, 40,0 horas Luxemburgo, 40,0 horas Croacia, 40,0 horas Malta, 40,0 horasPor sectores de actividad, a nivel nacional, la hostelería es el sector en el que más horas se trabaja , con un total de 39,4 a la semana según lo pactado para 2022, informa Cepyme.Así, un total de 14 sectores, apunta este mismo informe, se encuentran aún por encima del actual máximo de 37,5 horas que se ha establecido para 2025. Horas semanales por asalariado y sector (2022) Hostelería, 39,4 horas Comercio, 39,1 horas Agroganadería, 39,0 horas Actividades inmobiliarias, 38,8 horas Actividades administrativas, 38,7 horas Otros servicios, 38,5 horas Actividades profesionales y técnicas, 38,5 horas Industrias extractivas, 38,4 horas Manufacturas, 38,4 horas Transporte, 38,4 horas Arte y ocio, 38,0 horas Construcción, 38,0 horas Sanidad, 37,9 horas Electricidad y gas, 37,9 horasPor debajo de ese límite de 37,5 horas , con unas jornadas más reducidas, están los sectores de agua y saneamiento (37,4 horas), de finanzas y seguros (37,1 horas), de información y comunicaciones (37,1 horas), AA.PP. (35,9 horas) y Educación (32,6 horas).
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