Claves de la reducción de jornada: 37,5 horas semanales, un registro horario más estricto y mayores multas a quien incumpla

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El Ministerio de Trabajo ha llegado a un acuerdo con los sindicatos CC OO y UGT, después de 11 meses de negociaciones en el diálogo social, para cambiar la ley laboral de forma que la jornada de trabajo máxima legal, ahora fijada en 40 horas semanales, pase a ser 37,5 horas a la semana sin recorte de jornada.

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